Recruitment Coördinator

Antwerpen
HR Voltijds 1678

Functieomschrijving

  • Jij bent in deze functie eindverantwoordelijke voor de kwalitatieve invulling van onze vacatures voor bedienden op ons hoofdkantoor en kantoren verspreid in het land.
  • Daarnaast zal je campagnes uitrollen voor de werving van arbeiders actief in bewaking, bedrijfscatering en schoonmaak.
  • Je kan in deze functie rekenen op 2 recruiters die je coacht en aanstuurt.
  • Je onderhoudt actief contacten met HR Business partners en hiring managers. Je ontzorgt hen in alles wat in verband staat met rekrutering en bent een kritisch klankbord wanneer nodig. Samen met alle relevante stakeholders bouw je verder aan een consistent en herkenbaar talent acquisition beleid aangepast aan het betrokken bedrijf.
  • Je denkt non-stop na aan over initiatieven om een kwalitatieve instroom aan kandidaten te kunnen blijven behouden (social media campagnes, jobbeurzen,  netwerken,…).
  • Je maakt een goede voortgangsrapportage op basis van KPI’s naar je interne klanten mogelijk.
  • Je zorgt dat jouw team de nodige visibiliteit krijgt binnen het bedrijf.
  • Je beheert je eigen rekruteringsbudget.
  • Je werkt samen met externe kantoren wanneer nodig en onderhandelt de prijsafspraken.  
  • Je werkt nauw samen met onze marketing afdeling voor een professionele look&feel van onze campagnes.  
  • Je waarborgt voor uiteenlopende vacatures telkens een professionele en aangename  ‘candidate experience’ die aansluit bij de reputatie van onze employer brand.

Functie-eisen

  • Je hebt reeds een 5 -tal jaar recruitment ervaring. Idealiter heb je reeds een leidinggevende of coördinerende ervaring.
  • Je beschikt over de nodige maturiteit, kan discreet werken en bent positief ingesteld.
  • Je onderschrijft het belang van communicatie; je borgt dat je interne klanten steeds op de hoogte zijn met een actuele stand van zaken over lopende vacatures.
  • Je kan om met de nodige druk en neemt wanneer nodig je verantwoordelijkheid.
  • Je wekt het nodige vertrouwen op doordat je realistische verwachtingen schept en de noden binnen de organisatie goed aanvoelt.
  • Je hebt een interesse in het bedrijfsleven en maakt duidelijk dat je onze business wil begrijpen.
  • Je hebt affiniteit met rekrutering via sociale media en andere digitale tools.
  • Je spreekt uitstekend Nederlands en Frans.

Wat we je aanbieden

  • Je vormt een cruciale schakel als rekruteringsverantwoordelijke bij één van de 100 grootste werkgevers van dit land.
  • Een uitdaging waarbij je heel wat mandaat en verantwoordelijkheid krijgt om je opgedane kennis en ervaring om te zetten in een concreet rekruteringsbeleid waarbij je zelf aan het stuur zit. In deze functie kan je impact maken!
  • We bieden een zeer volledig verloningspakket met diverse extralegale voordelen (oa bedrijfswagen,…)
  • Een moderne kantooromgeving in de wijk “het Eilandje” te Antwerpen.

Bedrijfsinformatie

Facilicom is in België al 40 jaar gespecialiseerd in het verzorgen van facilitaire diensten en kan alle facilitaire zorg uit handen nemen, op een kwalitatieve, efficiënte en flexibele wijze. Met ruim 4.000 medewerkers gaan wij verder dan alleen de dienstverlening. Door op de stoel van de opdrachtgever te gaan zitten, denken wij van tevoren goed na over wat de opdrachtgever beweegt en wat belangrijk is voor de dienstverlening. Met onze verschillende bedrijven Gom Cleaning, Trigion Security, Prorest Catering en Facilicom Solutions maken wij het verschil. 

Contactinformatie

Heb je interesse in deze job? Reageer dan meteen via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Ellen Vullings via 03 224 38 00.